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Charte et valeurs

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Une coopérative pour des communs.

Nous attachons beaucoup d'importance à la notion de communs (1) (2). Nous nous sommes donc constitué en société coopérative d'interet collectif (SCIC) pour avoir une structure porteuse en gouvernance partagée et horizontale.

Aussi, nous pensons que l'économie sociale et solidaire est un bon modèle qui permet de perréniser des projets libres et open source.

L'informatique est une occasion de se réaproprier des moyens de productions. En ce sens, nous valorisons et créons des logiciels libres et open source pour une plus grande mutualisation des ressources et des savoirs.

Nous proposons aux contributeur.rices et utilisateur.irces de nos outils de rejoindre la coopérative pour prendre part aux décisions et à la gouvernance de l'entreprise et de ses projets.

La coopérative repose sur plusieurs pilliers :

La gouvernance partagée : une personne = une voix

  • La taille du capital investi et des parts sociale dans l'entreprise n'est pas determinant dans les prises de décisions.
  • Décisions dans le temps long : Nous prenons le temps, via des outils numériques (Forum, chat), de discuter de chaque décision importante.
  • Responsabilisation individuelle et Validation par consentement
  • Inclusivité : Toutes et tous peuvent rejoindre la coopérative. Nous ne choisissons pas nos collègues ; c'est vous qui décidez de nous rejoindre et des missions que vous voulez réaliser.

Lucrativité limitée : On ne rémunère le travail, pas le capital.

  • 100% des bénéfices sont ré-investi en reserve pour financer les contributeur.ice.s aux projets de la coopérative.
  • Transparence et budgets contributifs : Chacun est rémunéré.e en fonction de ce qu'iel estime juste et en toute transparence.
  • Seule la coopérative peut vendre ou racheter des parts sociales. Elle ne peut donc pas subir de rachat par des investisseurs extérieurs, ni jouer le jeu de la spéculation financière. les parts ne peuvent être vendues à un tiers, et le prix de vente ne peut être supérieur à la valeur nominale.

Exemple : Un.e contributeur.ice estime qu'il a besoin pour la tâche qu'il souhaite réaliser d'etre en CDD de 6 mois à un salaire de 2000€ net. La mission est un besoin soulevé par le collectif qui valide la demande. Cela peut être tout aussi valable pour une simple journée de travail. Mission courte ou longue, mi temps ou plein temps, c'est à chacun de décider.

Transparence des actions, mutualisation des besoins :

  • Liste des tâches en cours et des besoins publics.
  • Canaux de discussion en ligne pour échanger Discord & Matrix
  • Serveur pour des outils libre de travail en commun : Nextcloud, Outlines, BigBlueButton, Discourse, Element, etc ...

3 Catégories d'associés : 3 collèges de votes.

Chaque catégorie d'associé est un collège qui possède 1/3 des votes lors du conseil d'administration et de gouvernance partagée.

  • Animatreur.trice.s.
  • Contributeur.trice.s
  • Utilisateur.trice.s.

Un développement durable et humain.

En choisissant de travailler avec nous, vous soutenez une équipe productrice de communs numériques. En nous choissisant pour développer des solutions comme pour administrer ou installer vos serveurs, vous participez également au développement d'outils libres. Aussi, une partie de nos bénéfices sont reversés aux équipes de développement des outils utilisés et installés.

Votre soutien à la coopérative nous permet de perreniser des activités éthiques et durables auprès d'artisan.e.s du numérique.

Vos données, vos serveurs, vos logiciels, votre coopérative.

Nous sommes très attachés aux notions de vie privée et de souveraineté numérique. Nous administrons et installons des solutions pour vous, mais vous restez propriétaire de vos données comme des serveurs sur lesquels elles sont hébergées. Nous ne revendons pas vos données, nous ne les utilisons pas à des fins commerciales. Tous nos outils sont conçus privacy by design.

Liens & sources